Per preparare un colloquio di lavoro in inglese, leggi l'annuncio, scegli esempi reali dalla tua esperienza e allenati a rispondere alle domande ad alta voce. Lavora per spiegare con chiarezza il tuo contributo, non per sembrare un'altra persona.
Inizia dal compito qui sotto, poi usa le strutture di risposta e il piano di due settimane. Tutti i candidati e le risposte di esempio sono inventati: sostituisci ogni dettaglio con la tua esperienza. Nessun programma di preparazione può garantire un'offerta di lavoro.
Inizia adesso: rispondi a "Tell me about yourself"
Prenditi un minuto per annotare cosa fai ora, un'esperienza pertinente e perché questo ruolo ti interessa, poi rispondi ad alta voce per 45–90 secondi. Se non hai ancora esperienza di lavoro, usa un corso, un progetto o il volontariato.
Una risposta inventata per un ruolo nell'assistenza clienti:
I currently work in a small shop, where I help customers and organise orders. I have also trained a new colleague to use our order system. I enjoy explaining things clearly, and I would like to bring that experience to a customer-support team.
La tua esperienza è pertinente al ruolo? Hai spiegato il collegamento? Riprova con un dettaglio più chiaro. Punta a una presentazione utile, non alla storia della tua vita.
Le domande più comuni in un colloquio in inglese
| Domanda | Costruisci la risposta intorno a | Controlla la risposta |
|---|---|---|
| Why are you interested in this role? | Una parte specifica del lavoro e una competenza pertinente. | Potrebbe valere per qualsiasi azienda? |
| Tell me about a challenge you faced. | La situazione, la tua responsabilità, la tua azione e il risultato. | Ho spiegato cosa ho fatto io personalmente? |
| What is a skill you are developing? | Un'area di miglioramento sincera e un passo che stai facendo. | Posso dare un esempio recente? |
| How do you handle different opinions? | Un disaccordo reale e come lo hai gestito. | Ho spiegato come ho ascoltato? |
| Do you have any questions for us? | Qualcosa che vuoi capire del ruolo. | La risposta è già nell'annuncio? |
Le domande variano in base al ruolo: i colloqui tecnici, per l'insegnamento o a contatto con il pubblico possono includere prove pratiche o requisiti linguistici aggiuntivi. Usa l'annuncio per decidere cosa provare.
Trasforma una risposta vaga in un esempio concreto
Domanda di pratica: racconta una volta in cui hai aiutato a risolvere un problema.
Una risposta vaga potrebbe suonare così:
We had a problem with orders. I helped the team and it was good.
Chi ascolta deve indovinare cosa è successo e cosa hai fatto. Usa lo schema STAR come lista di controllo:
- Situation: cosa stava succedendo.
- Task: qual era la tua responsabilità.
- Action: cosa hai fatto tu, in concreto.
- Result: cosa è cambiato.
Un esempio inventato, detto tutto insieme ad alta voce:
Two orders were ready for the wrong collection dates. I needed to check the dates before the customers arrived. I compared the orders with our messages, corrected the dates and asked a colleague to confirm them. We prepared the orders for the agreed collection times.
Non inventare percentuali o responsabilità impressionanti: senza un risultato numerico, descrivi cosa è cambiato davvero o cosa hai imparato.
Poi rispondi a una domanda di seguito: What would you do differently next time?
Frasi utili quando ti serve un momento
- Let me think of a relevant example.
- Could you rephrase the question, please?
- Do you mean the technical problem or how we worked together?
- Let me explain that more clearly.
- The part I was responsible for was…
Una pausa breve è normale: non devi riempire ogni secondo né usare una frase prima di ogni risposta. Se hai frainteso, verifica e ricomincia.
Un piano orale di due settimane per il colloquio
| Giorni | Focus | Un compito concreto |
|---|---|---|
| 1–2 | Capire il ruolo | Abbina tre requisiti dell'annuncio a esperienze reali. |
| 3–4 | Costruire gli esempi | Prepara lo schema di due o tre storie con STAR. |
| 5–6 | Spiegare la motivazione | Prova la presentazione e il perché vuoi proprio questo ruolo. |
| 7 | Rivedere | Riascolta una registrazione o chiedi quale risposta era più difficile da seguire. |
| 8–9 | Gestire le domande di seguito | Aggiungi why?, how? e what changed? alle tue domande. |
| 10–11 | Provare la conversazione | Fai un colloquio simulato con un partner o un insegnante, se possibile. |
| 12–13 | Migliorare una cosa | Risposte più brevi o una spiegazione più chiara del tuo contributo. |
| 14 | Dettagli pratici | Controlla orario, luogo o link della riunione e prepara le tue domande. |
Se il colloquio è domani, dai la priorità all'annuncio, alla presentazione e a due esempi pertinenti. Per una sessione breve e ripetibile, adatta la nostra routine orale di 15 minuti.
Ottieni un feedback utile da un colloquio simulato
Chiedi a un partner o a un insegnante di scegliere quattro domande, cambiarne l'ordine e aggiungere domande di seguito. Poi rivedete:
- Pertinenza: ho risposto alla domanda che mi è stata fatta?
- Prove: ho dato un esempio reale e spiegato il mio contributo?
- Chiarezza: qualche parte era difficile da capire?
- Conversazione: sono riuscito a rispondere a una domanda di seguito o a chiedere un chiarimento?
Se non c'è nessuno disponibile, registrati e usa la lista di controllo: un registratore non nota tutto quello che noterebbe chi ascolta, ma rivela una risposta lasciata a metà. Prova i nostri esercizi per parlare inglese da solo per altre opzioni.
Continua con un insegnante vero
Puoi usare una lezione individuale dal vivo nell'app di iTellU per esercitarti sulle domande del colloquio. Parla del tuo obiettivo con l'insegnante e condividi una descrizione del ruolo senza dati riservati: togli dettagli personali, di clienti o sensibili per il datore di lavoro.
Tra una conversazione e l'altra, usa la pratica con l'IA per avere più turni di parola, ma verifica le correzioni importanti con un insegnante: il feedback automatico non è una valutazione di selezione.
Per approfondire
La guida del British Council su come prepararsi a un colloquio in inglese, in inglese, consiglia una preparazione specifica per il ruolo, esempi reali e simulazioni o registrazioni. Le risposte inventate e il programma qui sopra sono materiale di pratica di iTellU, non i criteri di valutazione di un datore di lavoro.
FAQ
- Serve un accento madrelingua per un colloquio in inglese?
- Concentrati sul farti capire, non sul copiare un accento madrelingua. I requisiti linguistici variano in base al ruolo e all'azienda. Chiedi a qualcuno di dirti quali parole o idee erano difficili da seguire.
- Devo imparare a memoria le risposte del colloquio?
- Prepara i punti chiave ed esempi reali, poi allenati a spiegarli con parole diverse. Uno schema flessibile rende più facile rispondere alle domande di seguito rispetto a un copione imparato parola per parola.
- E se non capisco una domanda?
- Chiedi all'intervistatore di ripeterla o riformularla. Prova: 'Could you rephrase the question, please?'. Puoi anche verificare il senso: 'Do you mean my current role or my previous role?'
- Due settimane bastano per prepararsi?
- Due settimane possono darti il tempo di studiare il ruolo, organizzare gli esempi e fare le prove. Non garantiscono un livello di inglese più alto né un colloquio riuscito. Parti dal tempo che hai e dai requisiti del tuo ruolo specifico.