Para preparar una entrevista de trabajo en inglés, lee la descripción del puesto, elige ejemplos reales de tu experiencia y practica las respuestas en voz alta. Trabaja en explicar tu aporte con claridad, no en sonar como otra persona.
Empieza con la tarea de abajo y después usa las estructuras de respuesta y el plan de dos semanas. Todos los candidatos y respuestas de ejemplo son ficticios: sustitúyelos por tu propia experiencia. Ningún plan de preparación garantiza una oferta de trabajo.
Empieza ahora: responde a Tell me about yourself
Tómate un minuto para anotar qué haces ahora, una experiencia relevante y por qué te interesa este puesto. Da una respuesta de 45 a 90 segundos en voz alta. Si no tienes experiencia laboral, usa un curso, un proyecto o un voluntariado.
Una respuesta inventada para un puesto de atención al cliente:
I currently work in a small shop, where I help customers and organise orders. I have also trained a new colleague to use our order system. I enjoy explaining things clearly, and I would like to bring that experience to a customer-support team.
¿Tu experiencia es relevante para el puesto anunciado? ¿Explicaste la conexión? Vuelve a intentarlo con un detalle más claro. Busca una presentación útil, no la historia de tu vida.
Preguntas frecuentes en una entrevista en inglés
| Pregunta | Construye la respuesta alrededor de | Comprueba tu respuesta |
|---|---|---|
| ¿Por qué te interesa este puesto? | Una parte concreta del trabajo y una habilidad relevante. | ¿Serviría para cualquier empresa? |
| Cuéntame un reto al que te enfrentaste. | La situación, tu responsabilidad, tu acción y el resultado. | ¿Expliqué qué hice yo personalmente? |
| ¿Qué habilidad estás desarrollando? | Un área de mejora honesta y un paso que estás dando. | ¿Puedo dar un ejemplo reciente? |
| ¿Cómo manejas las opiniones distintas? | Un desacuerdo real y cómo lo resolviste. | ¿Expliqué cómo escuché? |
| ¿Tienes alguna pregunta para nosotros? | Algo que quieras entender del puesto. | ¿La respuesta ya está en el anuncio? |
En inglés, las dos primeras suenan así:
Why are you interested in this role?
Tell me about a challenge you faced.
Las preguntas varían según el puesto. Las entrevistas técnicas, docentes o de atención al público pueden incluir tareas o requisitos de idioma adicionales. Usa el anuncio para decidir qué ensayar.
Convierte una respuesta vaga en un ejemplo concreto
Pregunta de práctica: describe una ocasión en la que ayudaste a resolver un problema.
Una respuesta vaga sería "tuvimos un problema con los pedidos, ayudé al equipo y salió bien". Quien escucha tiene que adivinar qué pasó y qué hiciste tú.
Usa STAR como lista de comprobación: situación, tarea, acción y resultado (Situation, Task, Action, Result). Un ejemplo inventado:
Situación.
Two orders were ready for the wrong collection dates.
Tarea.
I needed to check the dates before the customers arrived.
Acción.
I compared the orders with our messages, corrected the dates and asked a colleague to confirm them.
Resultado.
We prepared the orders for the agreed collection times.
Convierte los puntos en una respuesta hablada. No inventes porcentajes ni responsabilidades impresionantes. Si no tienes un resultado numérico, describe qué cambió realmente o qué aprendiste.
Después responde a una repregunta: "¿Qué harías distinto la próxima vez?"
Frases útiles cuando necesitas un momento
- Let me think of a relevant example.
- Could you rephrase the question, please?
- Do you mean the technical problem or how we worked together?
- Let me explain that more clearly.
- The part I was responsible for was…
Una pausa corta es normal; no necesitas llenar cada segundo ni usar una frase antes de cada respuesta. Si entendiste mal, comprueba la pregunta y empieza de nuevo.
Un plan de dos semanas para practicar en voz alta
| Días | Enfoque | Una tarea concreta |
|---|---|---|
| 1–2 | Entender el puesto | Relaciona tres requisitos del anuncio con experiencias reales. |
| 3–4 | Construir ejemplos | Esboza dos o tres historias con STAR. |
| 5–6 | Explicar tu motivación | Practica tu presentación y por qué quieres este puesto en concreto. |
| 7 | Revisar | Escucha una grabación o pregunta a alguien qué respuesta costó más seguir. |
| 8–9 | Manejar repreguntas | Añade "¿por qué?", "¿cómo?" y "¿qué cambió?" a tus preguntas. |
| 10–11 | Ensayar la conversación | Haz una entrevista simulada con un compañero o profesor, si puedes. |
| 12–13 | Pulir una cosa | Trabaja en respuestas más cortas o en explicar mejor tu aporte. |
| 14 | Preparar los detalles prácticos | Comprueba la hora, el lugar o el enlace de la reunión y prepara tus preguntas. |
Si la entrevista es mañana, prioriza el anuncio, tu presentación y dos ejemplos relevantes. Para una sesión corta y repetible, adapta nuestra rutina de inglés de 15 minutos.
Saca provecho de una entrevista simulada
Pide a un compañero o profesor que elija cuatro preguntas, cambie el orden y añada repreguntas. Después, revisen:
- Pertinencia: ¿respondí a la pregunta que me hicieron?
- Evidencia: ¿di un ejemplo real y expliqué mi aporte?
- Claridad: ¿hubo alguna parte difícil de entender?
- Conversación: ¿pude responder a una repregunta o pedir una aclaración?
Si no hay nadie disponible, grábate y usa la lista. Una grabadora no capta todo lo que notaría un oyente, pero ayuda a detectar una respuesta inacabada. Prueba nuestros ejercicios para practicar inglés hablado solo para más opciones.
Continúa con un profesor real
Puedes usar una clase individual en directo en la app de iTellU para practicar preguntas de entrevista. Habla del objetivo con el profesor y comparte una descripción o un resumen del puesto que no sea confidencial. Quita los datos personales, de clientes y sensibles del empleador. Para ver cómo se organiza una sesión, mira la guía de clases uno a uno con un profesor de inglés online.
Entre conversaciones, usa la práctica con IA para sumar turnos de habla. Comprueba las correcciones importantes con un profesor: los comentarios automáticos no son una evaluación laboral.
Para seguir aprendiendo
La guía del British Council para preparar una entrevista en inglés, en inglés recomienda preparación específica para el puesto, ejemplos reales y juegos de rol o grabaciones. Las respuestas ficticias y el calendario de arriba son material de práctica de iTellU, no los criterios de evaluación de ningún empleador.
Preguntas
- ¿Necesito acento nativo para una entrevista de trabajo en inglés?
- Concéntrate en que te entiendan, no en copiar un acento nativo. Los requisitos de idioma varían según el puesto y la empresa. Pide a alguien que te diga qué palabras o ideas le costó seguir.
- ¿Debo memorizar las respuestas de la entrevista?
- Prepara los puntos clave y ejemplos reales, y practica explicarlos con palabras distintas. Un esquema flexible facilita responder a las repreguntas mucho más que un guion aprendido palabra por palabra.
- ¿Qué hago si no entiendo una pregunta?
- Pide al entrevistador que la repita o la reformule. Prueba con: 'Could you rephrase the question, please?'. También puedes comprobar el sentido: 'Do you mean my current role or my previous role?'
- ¿Dos semanas son suficientes para prepararme?
- Dos semanas te dan tiempo para investigar el puesto, organizar ejemplos y ensayar. No garantizan un nivel de inglés más alto ni una entrevista exitosa. Empieza con el tiempo que tienes y con los requisitos de tu puesto en concreto.